0 commenti
24/11/2025 19:51

Toscana : aggressioni nel settore sanitario , un fenomeno che preoccupa

In Toscana, il tema della sicurezza sul lavoro nelle strutture sanitarie torna al centro dell’attenzione. Secondo una recente rilevazione presentata dalla Commissione pari opportunità dell’Ordine dei Medici di Firenze, circa il 60% delle professioniste della salute – tra mediche, infermiere e operatrici sanitarie – ha dichiarato di aver subito aggressioni fisiche o verbali durante la propria attività lavorativa. Il fenomeno non riguarda episodi isolati, ma una tendenza in crescita. Le situazioni più critiche si verificano nei Pronto Soccorso e nei reparti di psichiatria, contesti caratterizzati da urgenze, forte carico emotivo e talvolta pazienti fragili o non collaboranti. Le aggressioni spaziano dalle offese alle minacce, fino ai veri atti di violenza fisica. Le cause non sono riconducibili a un solo fattore. Da una parte pesa la pressione sulle strutture sanitarie: personale ridotto, attese prolungate, reparti sovraccarichi. Dall’altra, la percezione distorta che alcune persone hanno nei confronti di chi lavora in sanità, quasi come se fosse responsabile delle difficoltà del sistema. Nonostante negli ultimi anni siano state introdotte norme più severe per tutelare infermieri, medici e operatori, la sensazione diffusa è che non basti. Le leggi esistono, ma non sempre vengono applicate con rigore o accompagnate da procedure chiare all’interno delle aziende sanitarie. Spesso, chi subisce un’aggressione non denuncia, sia per paura di ritorsioni, sia perché convinto che non cambierebbe nulla. La commissione propone due percorsi prioritari: investire nella formazione del personale su tecniche di comunicazione e gestione del conflitto, e garantire un sostegno reale alle vittime, con protocolli chiari, assistenza psicologica e tutela legale. L’obiettivo è doppio: proteggere chi lavora ogni giorno a contatto con la sofferenza delle persone e ricostruire un rapporto di fiducia tra pazienti e operatori sanitari. Perché la cura nasce anche dal rispetto reciproco. per un Comitato Salute & Sanità https://comitatostudisanita.wordpress.com/

per un Comitato Salute & Sanità

Foto:

Con l'invio di questo testo (post o commento) dichiaro espressamente di aver letto e compreso le condizioni che regolano e vincolano l'utilizzo di questo blog, che sono scritte per esteso in calce di ogni pagina al link “Le regole del Blog” e "Termini e condizioni d'uso" con particolare riferimento alla norma in cui l'utente si impegna a tenere indenne Cristofani Comunicazione d.i. da tutte le perdite, danni, costi, oneri e spese, ivi comprese le eventuali spese legali, che dovessero essere sostenute da Cristofani Comunicazione d.i. in conseguenza all'utilizzo dello spazio web messo a sua disposizione.

Toscana : aggressioni nel settore sanitario , un fenomeno che preoccupa

Gli altri post della sezione

ARTE SENZA CONFINI: pittura e scultura in dialogo a Lucca

Ex ospedale psichiatrico di Maggiano Sabato 29 novembre visite guidate "Sorella Follia"

Festival "I Musei del Sorriso" Trame sonore di musicisti lucchesi

pali dell illuminazione tra gli alberi

Il Comune vende l’Audi A7 della Polizia: occasione o bidone glorioso?

No premi di obiettivo ai dirigenti .

Toscana : aggressioni nel settore sanitario , un fenomeno che preoccupa

Vi fa vergogna pulire i tombini

Tutti Ingegneri e chi ce l’ha più lungo

Ma tutto allagato che fanno in Comune???

Tragedia in A11, perde la vita un uomo di 40 anni

oh oh me lo sono scordato

Piscilla e condotto pubblico livello dell acqua troppo alto

Ruderi di quartiere

Shelley Project: si è conclusa a Villa Reale di Marlia "SP School" dedicato agli studenti

"Il Master in Organizzazione di Eventi dell’Università di Pisa e Fondazione Campus apre la terza edizione."

I prezzi del carburante aumentano

Quando c’è di mezzo Beatrice Venezi, silenzio non ce n’è mai.

Cristiani nel mirino: dalla Nigeria al Sahel

Salute Mentale Fornaci di. Barga : riconoscimento per il corto “Il filo di Maria”

Lucca. Derattizzazione via del Fosso