IL QUADRO OCCUPAZIONALE A LUCCA

Diffusi da Cisl Toscana Nord che osserva il quadro occupazionale della provincia sono arrivati i dati del 4° trimestre 2025 relativi alle assunzioni, a vario titolo, nella provincia di Lucca, registrati e diffusi da ARTI, l’agenzia della Regione che si occupa dell’avviamento al lavoro.
I dati sono negativi e scontano, relativamente alle assunzioni a vario titolo messe in campo dalle imprese e dalle amministrazioni, anche pubbliche, un –3,83%, passando da 19.786 a 19.030. Nel merito delle categorie e dei relativi codici, specificatamente, le assunzioni diminuiscono nel settore “alberghi e ristoranti” di circa 90 unità; scendono di ca. 250 unità nell’industria; perdono una settantina di unità nell’edilizia ed una trentina nel commercio. Sempre in calo, di ca. 500 unità, le PP.AA. Aumentano sensibilmente di ca. 800 unità i servizi alle imprese, mentre i trasporti e magazzinaggio perdono una ventina di unità. Con l’ultimo trimestre 2025 è possibile anche dare un’occhiata più ampia all’andamento del settore su tutto l’anno. Il dato che avevamo già notato confrontando il 3° trimestre 2024 con il 3° trimestre 2025 era leggermente negativo. L’andamento complessivo è pertanto non positivo e, su base annua, si passa da 93.677 assunzioni nel 2024 a 92.341 nel 2025, pari a un –1,43%.
Specificatamente, anno 2024 su anno 2025:
alberghi e ristoranti: +274
industria: –120
commercio: –566
edilizia: –77
PP.AA. e scuola: –538
servizi alle imprese: –3.917
trasporti e magazzini: –543
“altro”: –3.450
"In pratica, dopo il periodo Covid avevamo assistito a una buona ripresa generalizzata è il commento dei vertici Cisl Toscana Nord -  , distribuita nel 2023, con una coda di beneficio anche nel 2024. Questo calo sostenuto sull’annualità, ma purtroppo anche in tendenza nell’ultimo trimestre 2025, lascia intendere un inizio del 2026 non proprio ottimale (cosa che verificheremo alla luce dei dati disponibili) e delinea quindi un quadro non particolarmente confortante. Aumentano le assunzioni in alberghi e ristoranti; cala un pò l’industria. In  precedenza, invece, questo dato teneva. Sostanzialmente però, anche conteggiando le “costruzioni” che più o meno rimangono tali, è possibile stabilire una certa tenuta di sostanza: le realtà turistiche alla fine crescono anche se, forse, con la Versilia, ma non solo, dovrebbero essere più o ben più sostanziose". 
"Come detto, anche le varie realtà industriali o manifatturiere tengono conto della presenza delle filiere della carta, farmaceutiche, della 'buona' nautica in Versilia ed anche di quelle industriali; i numeri allora calano e sensibilmente nelle voci più aleatorie e meno stabili, anche riguardo alla qualità delle nuove assunzioni fatte.
Scende in modo rilevante anche il numero degli assunti nel commercio, confermando una tendenza settoriale negativa. Calano le amministrazioni pubbliche, anche a causa delle riorganizzazioni dei servizi in area vasta e di un calo sistematico legato alla dinamica demografica, sempre più incidente a partire dalla scuola.
Si registra quindi un forte calo dei “servizi alle imprese”: si tratta spesso di lavoro povero, servizi collaterali poco strutturali, talvolta episodici, che indicano una riorganizzazione di attività precedentemente affidate a personale strutturato, anche a tempo determinato. Dà però l’idea di una provincia vivace che registra una positiva evoluzione di tutta una serie di attività a sostegno delle imprese, spesso difficili anche da censire.
Calano i trasporti e il magazzinaggio. Preoccupa poi il crollo del codice “altro”: già molto mutevole e variabile, questo settore rappresenta spesso lavoro povero o episodico, anche domestico, caratterizzato da contratti intermittenti e saltuari, legati a eventi o situazioni non continuative nel tempo. Non è una buona notizia, perché l’alternativa a queste forme di lavoro non strutturato (voce 'altro') si traduce in lavoro nero".
"Andando ad esaminare se il lavoro “buono”, a tempo indeterminato o anche determinato, ha tenuto nel 2025 rispetto al 2024, anche per dare un contesto migliore ai dati sopra riportati relativi alle assunzioni a vario titolo effettuate dalle imprese e dalle PP.AA., si verifica purtroppo una conferma negativa: le assunzioni a tempo indeterminato, cioè le stabilizzazioni, sono scese da 7.935 nel 2024 a 7.577 nel 2025. Le assunzioni a tempo determinato scendono da 50.096 a 48.631 - rileva il sindacato-.  Che dire: stiamo entrando in una tendenza negativa, dove il lavoro “buono” cala sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, con picchi negativi nei settori più strutturati e una turbolenza da verificare nel medio termine sul lavoro più precario.
Anche l’esportazione di marmo, che cuba volumi notevoli di euro di produzione/escavazione, non dà molto lavoro né in escavazione né nella lavorazione (Versilia e Garfagnana).
Vale la pena di sottolineare, per quanto attiene la produzione industriale, l’aumento di un indotto poco strutturato, che viene da fuori, spesso sostitutivo di manodopera, lasciando peraltro (e sempre più) al territorio la gestione sociale di una presenza significativa di immigrazione spesso poco inserita strutturata nel lavoro che invece dovrebbe essere intercettata ed opportunamente  formata, in base alle esigenze del Territorio".